工作地点：杭州萧山国际机场内
部门： 信息导航管理部
发布日期：2021-01-11
学历要求：大学本科及以上学历；
专业要求：计算机相关专业；
英语要求：通过大学英语四级（425分以上）及以上考试；
其他要求：1.相貌端正，身体健康，品行优良；
2.具备良好的沟通协调、语言表达能力和高度
的责任心；
3.原“985”或“211”院校毕业生优先。
1.负责对集成系统及各调度、查询工作站的日常维护及运行管理；
2.负责对航班信息显示系统、广播、行李再确认、移动调度、货运安检等系统的日常维修维护及运行管理；
3.负责对离港系统、安检信息系统的日常运行监管；
4.负责有线电视的故障和报修处理；
5. 负责各系统日常信息安全管理，包括系统安全、网络安全、防病毒安全等的监控；
6.负责对上述各系统硬件设备的安装、更换、维修工作；
7.负责上述各系统的软件安装、运行维护和使用指导等工作；
8.负责国内、国际、ITC楼的机房运行环境的日常管理；
9.参与各类系统升级、改造、建设等工作；
10.接听值班电话，第一时间处置有关系统和设备故障，积极组织和协调有关人员尽快排除系统和设备故障，视情况及时向上级汇报，做好调度工作及相应记录；
11.对系统进行技术测试、技术讨论、业务学习及维护演练；
12.协助其它部门做好相关系统的改造、使用培训等事务；
13.完成领导交办的其它工作。
有意者请在公司官网（http://www.hzairport.com）“人才招聘”报名，报名截止时间：1月22日（周五）12:00，联系人：蒋女士，联系电话：86662073/86662198。
工作地点：杭州萧山国际机场
部门：
发布日期：2020-05-15
年 龄：35周岁以下；
学历要求：全日制普通高等学校大学本科及以上学历；
专业要求：急诊、全科、内科、外科；
证书要求：医师资格证书、执业证书；
英语要求：专业英语C级及以上；
其他要求：1.3年及以上临床工作经验；
2.能适应24小时轮班作业；
3.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等日常办公软件，具有较强的文字组织处理能力；
具有省、市三甲医院工作经验的，持有全科医师规范化培训合格证的优先。
1. 负责对各驻场员工、临时工作人员及本场职工、家属的医疗保障；负责机组人员、旅客医疗保障；
2. 做好专机保障及飞行、空防事故、交通事故的保障；
3. 负责组织对急、重、危病客诊断、治疗和援助工作并对能否乘机提出医学建议；
4. 负责SOS的医疗转送工作；
5. 负责做好突发事件的应急救护工作；
6. 负责传染病防治工作、做好传染病的消毒隔离工作、疫情报告工作；
7. 负责急救设备、物品的养护和清点工作；急救药品的贮备更换工作。
有意者请在公司官网（http://www.hzairport.com）“人才招聘”报名。
联系人：蒋女士
联系电话：86662073
人力资源部
2020年5月27日
工作地点：杭州萧山国际机场
部门： 人力资源部
发布日期：2020-05-15
1.国内A类世界一流大学建设高校2021年应届毕业生，本科及以上学历（对于研究生，本科院校原则上也应为相应层次）；
2.专业不限，法学、计算机、中文、财经、工程类和机场运营相关专业优先；
3.通过CET-6及以上考试，具备良好的英语听说读写能力；
4.热爱民航事业，有兴趣从事机场运营管理相关工作；
5.具有强烈的责任心，优秀的沟通能力和团队协作精神；
6.具有快速的学习能力，较强的逻辑分析能力和公文写作能力；
7.能配合公司的轮岗培训安排，接受公司培训期后的定岗安排。
培训生（管培生）项目是公司重要的人才培养计划，旨在通过为期1年的培训和轮岗期，将职场新人塑造成为熟悉公司各项业务的复合型人才，为公司未来发展注入“新力量”，充当“后备军”。
1.多维度的培训体系。通过一个周期的系统化脱产培训，助力迅速转变角色，培养职业素养，训练职业技能。
2.多元化的轮岗实践。通过两个阶段的多岗位学习锻炼，全方位了解机场业务，积累工作经验，提升工作能力。
3.多向化的定岗机制。根据公司岗位需要和个人专业特长，结合本人意愿和现实表现，经综合考评后确定适宜的岗位。
有意者请在公司官网（http://www.hzairport.com）“人才招聘”报名。
或将简历投递至邮箱：hr@hzairport.com
报名截止时间：12月15日（周二）12:00
联系人：蒋女士
联系电话：0571-86662073
人力资源部
2020年11月25日
