公司简介 人才招聘
人才招聘

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职位名称
招聘人数
招聘截止日期
系统运行管理员
1
2021-01-22

工作地点:杭州萧山国际机场内

部门: 信息导航管理部

发布日期:2021-01-11

岗位要求:

学历要求:大学本科及以上学历;

专业要求:计算机相关专业;

英语要求:通过大学英语四级(425分以上)及以上考试;

其他要求:1.相貌端正,身体健康,品行优良;

2.具备良好的沟通协调、语言表达能力和高度

的责任心

3.“985”或“211”院校毕业生优先。


岗位说明:

1.负责对集成系统及各调度、查询工作站的日常维护及运行管理;

2.负责对航班信息显示系统、广播、行李再确认、移动调度、货运安检等系统的日常维修维护及运行管理;

3.负责对离港系统、安检信息系统的日常运行监管;

4.负责有线电视的故障和报修处理;

5. 负责各系统日常信息安全管理,包括系统安全、网络安全、防病毒安全等的监控;

6.负责对上述各系统硬件设备的安装、更换、维修工作;

7.负责上述各系统的软件安装、运行维护和使用指导等工作;

8.负责国内、国际、ITC楼的机房运行环境的日常管理;

9.参与各类系统升级、改造、建设等工作;

10.接听值班电话,第一时间处置有关系统和设备故障,积极组织和协调有关人员尽快排除系统和设备故障,视情况及时向上级汇报,做好调度工作及相应记录;

11.对系统进行技术测试、技术讨论、业务学习及维护演练;

12.协助其它部门做好相关系统的改造、使用培训等事务;

13.完成领导交办的其它工作。

联系方式:

有意者请在公司官网(http://www.hzairport.com人才招聘报名,报名截止时间:122日(12:00,联系人:蒋女士,联系电话:86662073/86662198


医生
2
2021-05-31

工作地点:杭州萧山国际机场

部门:

发布日期:2020-05-15

岗位要求:

   龄:35周岁以下

学历要求:全日制普通高等学校大学本科及以上学历;

专业要求:急诊、全科、内科、外科;

证书要求:医师资格证书、执业证书;

英语要求:专业英语C级及以上;

其他要求:1.3年及以上临床工作经验;

          2.能适应24小时轮班作业;

          3.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等日常办公软件,具有较强的文字组织处理能力

具有省、市三甲医院工作经验的,持有全科医师规范化培训合格证的优先


岗位说明:

1. 负责对各驻场员工、临时工作人员及本场职工、家属的医疗保障;负责机组人员、旅客医疗保障;

2. 做好专机保障及飞行、空防事故、交通事故的障;

3. 负责组织对急、重、危病客诊断、治疗和援助工作并对能否乘机提出医学建议;

4. 负责SOS的医疗转送工作

5. 负责做好突发事件的应急救护工作

6. 负责传染病防治工作、做好传染病的消毒隔离工作、疫情报告工作;

7. 负责急救设备、物品的养护和清点工作;急救药品的贮备更换工作。


联系方式:

有意者请在公司官网(http://www.hzairport.com)“人才招聘”报名。

联系人:蒋女士

联系电话:86662073

 

                                                        人力资源部

                                                       2020年5月27日


培训生(管培生)
12
2021-05-31

工作地点:杭州萧山国际机场

部门: 人力资源部

发布日期:2020-05-15

岗位要求:

1.国内A类世界一流大学建设高校2021年应届毕业生,本科及以上学历(对于研究生,本科院校原则上也应为相应层次)

2.专业不限,法学、计算机、中文、财经、工程类和机场运营相关专业优先;

3.通过CET-6及以上考试,具备良好的英语听说读写能力;

4.热爱民航事业,有兴趣从事机场运营管理相关工作

5.具有强烈的责任心,优秀的沟通能力和团队协作精神;

6.具有快速的学习能力,较强的逻辑分析能力和公文写作能力;

7.能配合公司的轮岗培训安排,接受公司培训期后的定岗安排。



岗位说明:

    培训生(管培生)项目是公司重要的人才培养计划,旨在通过为期1年的培训和轮岗期,将职场新人塑造成为熟悉公司各项业务的复合型人才,为公司未来发展注入“新力量”,充当“后备军”。

    1.多维度的培训体系。通过一个周期的系统化脱产培训,助力迅速转变角色,培养职业素养,训练职业技能。

    2.多元化的轮岗实践。通过两个阶段的多岗位学习锻炼,全方位了解机场业务,积累工作经验,提升工作能力。

    3.多向化的定岗机制。根据公司岗位需要和个人专业特长,结合本人意愿和现实表现,经综合考评后确定适宜的岗位。



联系方式:

有意者请在公司官网(http://www.hzairport.com)“人才招聘”报名。

或将简历投递至邮箱:hr@hzairport.com

报名截止时间:12月15日(周二)12:00

联系人:蒋女士

联系电话:0571-86662073

 

                                                        人力资源部

                                                       2020年11月25日


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