工作地点:杭州萧山国际机场内
部门: 信息导航管理部
发布日期:2021-01-11
学历要求:大学本科及以上学历;
专业要求:计算机相关专业;
英语要求:通过大学英语四级(425分以上)及以上考试;
其他要求:1.相貌端正,身体健康,品行优良;
2.具备良好的沟通协调、语言表达能力和高度
的责任心;
3.原“985”或“211”院校毕业生优先。
1.负责对集成系统及各调度、查询工作站的日常维护及运行管理;
2.负责对航班信息显示系统、广播、行李再确认、移动调度、货运安检等系统的日常维修维护及运行管理;
3.负责对离港系统、安检信息系统的日常运行监管;
4.负责有线电视的故障和报修处理;
5. 负责各系统日常信息安全管理,包括系统安全、网络安全、防病毒安全等的监控;
6.负责对上述各系统硬件设备的安装、更换、维修工作;
7.负责上述各系统的软件安装、运行维护和使用指导等工作;
8.负责国内、国际、ITC楼的机房运行环境的日常管理;
9.参与各类系统升级、改造、建设等工作;
10.接听值班电话,第一时间处置有关系统和设备故障,积极组织和协调有关人员尽快排除系统和设备故障,视情况及时向上级汇报,做好调度工作及相应记录;
11.对系统进行技术测试、技术讨论、业务学习及维护演练;
12.协助其它部门做好相关系统的改造、使用培训等事务;
13.完成领导交办的其它工作。
有意者请在公司官网(http://www.hzairport.com)“人才招聘”报名,报名截止时间:1月22日(周五)12:00,联系人:蒋女士,联系电话:86662073/86662198。
工作地点:杭州萧山国际机场
部门:
发布日期:2020-05-15
年 龄:35周岁以下;
学历要求:全日制普通高等学校大学本科及以上学历;
专业要求:急诊、全科、内科、外科;
证书要求:医师资格证书、执业证书;
英语要求:专业英语C级及以上;
其他要求:1.3年及以上临床工作经验;
2.能适应24小时轮班作业;
3.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等日常办公软件,具有较强的文字组织处理能力;
具有省、市三甲医院工作经验的,持有全科医师规范化培训合格证的优先。
1. 负责对各驻场员工、临时工作人员及本场职工、家属的医疗保障;负责机组人员、旅客医疗保障;
2. 做好专机保障及飞行、空防事故、交通事故的保障;
3. 负责组织对急、重、危病客诊断、治疗和援助工作并对能否乘机提出医学建议;
4. 负责SOS的医疗转送工作;
5. 负责做好突发事件的应急救护工作;
6. 负责传染病防治工作、做好传染病的消毒隔离工作、疫情报告工作;
7. 负责急救设备、物品的养护和清点工作;急救药品的贮备更换工作。
有意者请在公司官网(http://www.hzairport.com)“人才招聘”报名。
联系人:蒋女士
联系电话:86662073
人力资源部
2020年5月27日
工作地点:杭州萧山国际机场
部门: 人力资源部
发布日期:2020-05-15
1.国内A类世界一流大学建设高校2021年应届毕业生,本科及以上学历(对于研究生,本科院校原则上也应为相应层次);
2.专业不限,法学、计算机、中文、财经、工程类和机场运营相关专业优先;
3.通过CET-6及以上考试,具备良好的英语听说读写能力;
4.热爱民航事业,有兴趣从事机场运营管理相关工作;
5.具有强烈的责任心,优秀的沟通能力和团队协作精神;
6.具有快速的学习能力,较强的逻辑分析能力和公文写作能力;
7.能配合公司的轮岗培训安排,接受公司培训期后的定岗安排。
培训生(管培生)项目是公司重要的人才培养计划,旨在通过为期1年的培训和轮岗期,将职场新人塑造成为熟悉公司各项业务的复合型人才,为公司未来发展注入“新力量”,充当“后备军”。
1.多维度的培训体系。通过一个周期的系统化脱产培训,助力迅速转变角色,培养职业素养,训练职业技能。
2.多元化的轮岗实践。通过两个阶段的多岗位学习锻炼,全方位了解机场业务,积累工作经验,提升工作能力。
3.多向化的定岗机制。根据公司岗位需要和个人专业特长,结合本人意愿和现实表现,经综合考评后确定适宜的岗位。
有意者请在公司官网(http://www.hzairport.com)“人才招聘”报名。
或将简历投递至邮箱:hr@hzairport.com
报名截止时间:12月15日(周二)12:00
联系人:蒋女士
联系电话:0571-86662073
人力资源部
2020年11月25日